Группа Вконтакте Группа на facebook Инстаграм Страница в Livejournal
тел.: (499)238-90-03,
(495)978-35-99
ikar_publisher@rambler.ru

Озерковская наб.,
д. 22/24, стр.2
20 лет вместе с Вами!
с 1997 года

Новости
Зачем туркмену макароны, когда есть рядом спелый вуз
Что рассказал информационному агентству «Росбалт» ректор Санкт-Петербургского государственного университета аэрокосмического приборостроения Анатолий Оводенко? В общем, ничего нового – наука голодает, но на этот раз голодает не беспросветно, а кадрово. Причем голодают не научные кадры, а голодает сама по себе наука, и голодает от отсутствия тех самых кадров, которые голодали раньше. "В России сейчас отсутствует среднее инженерное звено в возрасте от 30 до 50 лет, оно практически потеряно. И даже если мы сейчас начнем быстро заполнять инженерные вакансии молодыми кадрами, надо понимать, что проблему это не решит – самый продуктивный возраст инженера от 30 до 45 лет. Это специалист, которого уже чему-то научили и от которого можно что-то новое получить. И это, самое продуктивное звено инженеров в России выбито в ходе перестройки и последующей приватизации промышленности и вузов. А вообще, науки у нас не будет до тех пор, пока вузами будут руководить не ученые, а так называемые молодые экономисты. Сейчас ведь как считается – достаточно найти молодого тридцатилетнего туркмена, которому все равно, чем командовать: макаронной фабрикой, мусоросборочным заводом или крупным физическим предприятием, и будет успех. Пока такая тенденция будет существовать, достижений не будет. Идея реформы РАН, когда нам говорят: пусть молодой менеджер занимается собственностью института, а академики – только наукой, порочна в принципе. Везде должны быть профессионалы" Юмор мог бы быть и уместен, да только «Росбалту не до этого». Самое крупное информационное агентство Санкт-Петербурга наверняка хорошо знает ректора такого уважаемого вуза как Государственный университет аэрокосмического приборостроения. К тому же Анатолий Оводенко еще и председатель Совета по координации приема в вузы Санкт-Петербурга. Уж если он забил тревогу, значит, основания есть, и достаточно веские. Но в том-то и разница между профессионалом, отдающим себе отчет о происходящем и умеющим уловить истинную картину и масштабы происходящего от образованного паникёра. И творческий коллектив нашего издательства делает всё возможное для того, чтобы верхоглядов становилось меньше. Что же касается кадровой проблематики вузов, то не впадать в панику нашим читателям позволит постоянное и вдумчивое изучение двухтомника из библиотеки «Диалоги о воспитании» «Нормативно-правовое обеспечение молодежной политики в вузах России». Авторы составители – доктор педагогических наук, заведующий кафедрой организации работы с молодежью Уральского федерального университета им. Б.Н. Ельцина, руководитель Межрегионального научно-методического центра по работе с молодежью А.В. Пономарев и кандидат педагогических наук, начальник отдела по внеучебной работе со студентами Уральского федерального университета им. Б.Н. Ельцина Е.В. Осипчукова. Около 150 нормативно-правовых документов, регламентирующих молодежную политику, могут создать надежный заслон навязчивому образу тридцатилетнего туркмена с макаронной фабрики, стоящего у руля вуза.Нужно только знать, как правильно эти нормативные документы использовать.




Политика конфиденциальности